腾讯云怎么赚钱(腾讯云一年多少钱)

闪闪云怎么赚钱

闪闪云的实质就是商家联盟，通过多个商家达成合作以达到利用不同商家的客源实现互相引流，想加入他们，通过他们挣钱的话需要内部成员的邀请。

闪闪云，作为腾讯云启联盟重要成员、腾讯战略合作伙伴，率先响应，在实体商业数字化浪潮中打响第一枪。闪闪云，为赋能实体企业、商家数字化而生。

实体企业商家免费使用闪闪云，可以轻松获客，构建私域流量，有效锁客，维护长远而忠诚的客户关系，为用户提供价值和有价值的服务。在数字经济国家战略的背景下，闪闪云已经成为实体企业商家的刚需，一次合作，持续收益。

和传统的营销软件收服务费不同的是，闪闪云和腾讯深度战略合作打通微信生态，通过免费的营销saas合作商家，助推商家数字化升级，免费建设通向未来数字经济的“高速公路”。

闪闪云，涵盖数字营销、附近推、智慧门店、闪闪云店等各大功能板块，解决实体商家管理难、营销难、用户维护成本高三大难题，打造智能化、数字化的运营平台。

闪闪云基于微信生态的平台体系，赋能商家通过朋友圈附近推、社交裂变等玩法，游戏化运营，有效拓展新客户。应用闪闪scrm，精准运营潜在客户拉新留存，最后通过闪闪云店，完成线上交易的闭环。

麻烦问一下云服务器怎么选主流的哪个比较好

国内的云服务器主要就那么几家，腾讯云、阿里云、百度云、华为云等。一般选择云服务器的大部分都会从腾讯云和阿里云里面选。阿里云与腾讯云总的来说各有千秋，各有特点，有同有异。

云服务器：同等配置下，腾讯云 CVM的整体性能高出阿里云 ECS不少；CVM的包月费用与阿里ECS差不多，一年期以上购买 CVM的性价比更高。

云数据库：腾讯云CDB和阿里云RDS，CDB在吞吐量和延迟两项性能指标上均大幅领先；同时降价力度也大于RDS，因此可以说CDB的性价比远高于RDS。

对象存储：在大小文件的上传、下载和删除几项指标上，腾讯云COS和阿里云OSS各有得分，OSS在文件删除上表现不错，但是在大文件上传上要逊色不少；COS在各项指标上的表现都可圈可点。

如果再加上腾讯云的价格优势，相信更多人会选择腾讯云作为云产品供应商。

至于个人有没有买的必要？要看你需求了，一般买云服务的用户基本上是用于学习，积累技术资本或者搭建自己的网站博客什么的，也有做CPS赚钱的。具体还是看你的需求了，云服务器可以做事情非常多，而且服务器配置可以选择。

腾讯工资待遇怎么样

你好，鹅厂员工不同职级薪资水平是不同的，总体来说在互联网大厂中也是很不错的，具体如下。

1、腾讯工程师岗位职级

鹅厂去年宣布调整职级，取消了原有的 6级 18等（1.1-6.3级）的职级体系设计，将专业职级体系优化为14级(4-17级)。与之相对应的是，统一置换为“专业职级+职位称谓”。

虽然在老职级体系下，整个 T3序列的 title都是高级工程师，但每个小职级范围之间的薪资差距并不小，T3-3级别的薪资比 T3-1级别要高出 30-60W/年，且 3-1级别几乎没有股票。在调整成数字序列以后，这样的差距看起来会显得更加合理。

2、腾讯岗位薪酬

鹅厂薪资结构：一般是12+1+1= 14薪。

鹅厂的标准薪资是14薪，但是通常能拿到 16-20薪。

年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月。

腾讯的薪资结构一般是16薪，但实际上从 offer看不乏 18薪的团队。腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距，鹅厂的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高，而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。

3、腾讯晋升体系

腾讯的晋升指标主要就有两部分：

硬性指标：根据工作年限、在此前等级的停留年限、考核成绩（考核成绩较低的很难晋等，优秀的反而可能免试）、所负责业务核心程度、是否有重大贡献等等决定。

答辩（专业通道面试）：原则上2.2之前对硬性指标的要求不高，从2.3开始对硬性指标要求较高并有严格面试。

关于绩效的考核，腾讯的绩效考核分为 2部分，业务评价和组织管理评价，一般一年2次考核(6月、12月)，实行末尾淘汰制。

腾讯的技术晋升也不容易。在腾讯旧的职级体系下，T3-3升 T4-1是一个大坎，停留在 T3-3超过 5年的不在少数，停留 7年的也有。一旦进入 T4级别，就是腾讯的专家工程师了，腾讯研发人数将近 2万人，T4级别的人数大概也不超过 500人，这还是在近两年 T3到 T4级别人数增多的情况下。

鹅厂T4架构师作为「IT架构灵魂人物」的角色，他们不仅做着架构师的本职工作，还同时做程序开发，写核心代码的工作。另外，架构师依旧是技术高手，编程能力依然是一流的。

但根据当前的市场需求，互联网大厂们对于普通Java开发人才需求逐年锐减，而对互联网架构师人才的需求招聘量已经上升到50%，因此薪资更是不可同日而语。

对于想学习互联网架构师的同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含全部分布式微服务技术，对标鹅厂T4、阿里P8级别架构师。

希望我的回答对你有所帮助！