腾讯云前端，腾讯云架构师
web前端开发都包括哪些技术
web前端开发技术包括三个要素：html、css和javascript，但随着ria的流行和普及，flash/flex、silverlight、xml和服务器端语言也是前端开发工程师应该掌握的。web前端开发工程师既要与上游的交互设计师、视觉设计师和产品经理沟通，又要与下游的服务器端工程师沟通，需要掌握的技能非常多。
前端开发的入门门槛其实非常低，与服务器端语言先慢后快的学习曲线相比，前端开发的学习曲线是先快后慢。所以，对于从事it工作的人来说，前端开发是个不错的切入点。也正因为如此，前端开发领域有很多自学成“才”的同行，但大多数人都停留在会用的阶段，因为后面的学习曲线越来越陡峭，每前进一步都很难。另一方面，正如前面所说，前端开发是个非常新的职业，对一些规范和最佳实践的研究都处于探索阶段。总有新的灵感和技术不时闪现出来，例如css
sprite、负边距布局、栅格布局等；各种javascript框架层出不穷，为整个前端开发领域注入了巨大的活力；浏览器大战也越来越白热化，跨浏览器兼容方案依然是五花八门。为了满足“高可维护性”的需要，需要更深入、更系统地去掌握前端知识，这样才可能创建一个好的前端架构，保证代码的质量。
腾讯云人脸核身成功后返回页面前端怎么处理
腾讯云人脸核身成功后返回页面前端直接关闭前端页面。根据查询相关资料显示，截止于2023年3月20日，腾讯官方公布了有关腾讯云人脸认证的相关信息，其中在人脸核身成功后会回调启动H5人脸核身入参中指定的回调URL地址，同时会自动返回前端界面。此时认证流程已完成，只需要关闭前端页面。
2020年前端最火的技术是什么
我认为的2020年前端开发者最应该掌握的一些比较火爆的技术与知识点。
1，前端框架和语言层面
9月份 Vue3.0发布，声称对 TypeScript有着更好的开发体验，通过从不同框架级别 TS支持上，我们可以看出社区的整个风向从2019年的大家都去学习应用 TS，变成了大家如何把 TS用的更好这个方向上来了。
所以我认为今年 TypeScript的火热程度还是应该排名很靠前的，我今年也使用 TypeScript重构了 Daruk的服务框架推出了2.0版本，让 TS开发者拥有更好的 TS开发体验。
接下来就是两大重磅框架的更新历程对比，Vue3前面说了一句。而 React也在十月也发布了 React 17的 release版本。这两大主流框架的频繁更新，也说明了社区和作者都在一同演化。
在 Vue 3中除了更好的支持 TS外，还更新了Composition API。而 React 17主要是集中精力在升级体验上，虽然没有新的 Feature但是提升了和解决了很多之前版本潜在的问题。
要说哪个最火还是要看个人实际的使用场景和喜好，但是2020年来看还没有别的框架可以与之一战。
2，大前端相关技术栈
今年基于Chromium的微软edge浏览器也已经推出。google在 web端的发展产生了对开发者深刻的影响。Chrome 80+也已经发布多个版本，提供了一系列的新特性，比如Core Web Vitals标准，Desktop PWA等都值得我们去关注。
我们说完了浏览器相关的那点技术之后，再聊聊大前端相关的一些技术实践，比如 Flutter。
很多前端在今年已经从 web开发转型为 Flutter开发，学习和使用 Dart技术来构建 UI，这是很多大厂的前端工程师正在经历的事情（包括我的部门也在尝试这个事情），这个趋势应该在未来几年还会持续。
客户端 electron在今年也有着长足的进展，一年内多次更新版本一路到了10.1.5。随着疫情影响，国内在线教育的又一波兴起。很多桌面软件，网课软件都在采用这个技术来进行开发，市场上的岗位也开始变多，electron技术可以说在今年也有火的趋势。
然后我们再看看BFF层，nestjs依然坚挺，越来越多的人开始跳过学习 express和 koa开始学习更丰富的 web框架了，比如 egg或者我的 daruk，开发者已经在慢慢形成共识，在 web framework的路上开始越走越远，裸写 nodejs web服务的时代已经开始慢慢褪去。
不得不提的还有 serverless在前端的普及，在2020年到达了一个新的高潮。阿里云，腾讯云，头条云等等国内的互联网厂商也都开始大玩 serverless概念。从对内服务开始转向对外服务，普及的势头很猛，也有落地的趋势和场景。今年的 D2同样也有 serverless的专场，可见受重视程度非比寻常。
3，工程化提效和个人素质提升
再离我们近一些的推动生产力的技术，比如据我所知在用 CI/CD和 pipeline管理上线流程的公司越来越多，这种去年还可以出去吹一吹的东西，今年也逐步变成了业界标配基础能力，如果不会的同学可要抓紧学习了。
2019年前大家都疯狂吐槽面试刷 medium题目没用，而2020年后大家开始默认面试某些公司都至少要刷到medium程度的题目。这对很多前端来说是一个心智和素质的提升与转变，大家在接触新技术的同时，也慢慢发现，前端整个职业环境的变化，越来越多的公司对人的整体综合素质要求变高了。
