linux人才 Linux运维工程师
大家好，linux人才相信很多的网友都不是很明白，包括Linux运维工程师也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于linux人才和Linux运维工程师的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
什么样的企业需要Linux人才
第一个等级:能够搭建各种Linux服务器,对Linux服务器进行日常维护,这种级别的工程师目前在市场上占多数,工资基本上在5000元/月以上。
第二个等级:在能够搭建各种Linux服务器的基础上，能进一步提升Linux服务器的安全性能，并且能够对服务器的安全进行全面监控和及时修补，在防守中不断提高系统的安全性。
第三个等级:能够监控Linux服务器的运行，对于出现的问题，能够及时定位问题，快速进行故障排错，这类工程师相对较少，基本上都是一些项目经理级别的资深工程师。
第四个等级:能够对服务器进行常规的性能优化，不断提高服务器性能。
第五个等级:能够对系统应用进行集群化规划、设计、和实施，保证系统的High Available和Load Balance，并对集群进行日常维护，年薪15万以上。
第六个等级:能够监控集群的运行，对于出现的问题，及时定位问题，快速进行故障排错，这类工程师就极少了，基本上在一些大型的电子商务网站担任技术总监。
第七个等级:能够对集群进行常规的性能优化，不断提高集群的性能。
第八个等级:熟悉c语言和shell，能够看懂Linux各种软件、命令、服务、内核的源代码，同时对其进行一些改进和调整，深度对系统和集群进行性能优化和故障排错。
第九个等级:能够带领团队进行一些开源软件的开发和设计，满足系统管理、维护的一些高端需求。能够达到第六个等级的工程师，工资基本上已经在年薪30万以上。
不知道这样的回答您是否满意呢？
linux驱动工程师有前途吗linux驱动工程师
Linux内核和驱动开发工程师的发展前景怎么样？
我亲身体验，我之前是做数控系统开发的，做了有七八年，有x86的产品也有arm的产品，x86的linux相对开发驱动的地方不多，arm上比较多，存储，显示的，usb的，各种总线的，音频的，网络的，很多地方只要有订制需求都要改。驱动开门槛比较高，主要会软件还得了解些硬件知识，硬件的原理图，设备的数据手册，工作特性都要会，入门难但是一旦入门了就跟其他的一样做多了就熟悉了。之前公司是linux+qt，今年离职了进了一家安卓开发的公司，现在还在做安卓的驱动开发，感觉大同小异，只是硬件平台变了，开发的内容仍是没变。驱动这一块，人比较少，相对待遇也会好一些，现在我也不知道未来会不会随着年龄越大，会被淘汰掉，但是linux本身的应用范围是挺广的，而且作为一个成功的开源项目，只要社会有需求，后面应该还是会被广泛应用，至于个人就看自己的能力和精力了!
嵌入式LINUX驱动工程师的待遇怎么样？
一般，工作经验在1-2年的嵌入式工程师薪水，基本会在5000-8000元的范围，而随着工作年限的增加，薪资水平也会有较明显的提高。3年工作经验的1-2万，基本不成问题。我有一个大学同学2013年在华清远见学习过嵌入式开发，现在工资都上万了！就看你自己怎么想
嵌入式工程师与后端开发哪个难
嵌入式工程师与后端开发相比还是嵌入式工程师比较难。嵌入式驱动工程师：编写和移植各种芯片驱动(如音频芯片)，优化硬件设备驱动(如温湿度传感器)，得精通各种硬件接口协议(如I2C协议)、系统调度、信号量、锁机制等等，开发难度最大。
该类开发者一般是软硬件综合型人才，一般的嵌入式驱动工程师指LINUX上的驱动开发工程师，需要精通Linux驱动框架(platform框架、input子系统框架等)，结合芯片本身去编写驱动，驱动的好坏很大程度上决定一个产品的好坏。
业界对驱动人才的定义是三年才算入门，可见此门槛之高。
Linux就业方向都有哪些
Linux运维是一个融合多学科的综合性技术岗位（网络、系统、开发、安全、应用架构、存储等），可以多个职业发展方向，主要包括：
1. Linux运维工程师
主要负责具体的产品运维工作，需要具有一定的开发能力，需深入了解业务，能够判断系统架构的优劣对比，对业务的掌控决定了相应运维工程师在业务发展中的作用，该职业长期发展方向是成为大型系统架构师。
2. Linux运维平台研究工程师
该职业是专门研究运维相关通用平台和技术，需要有一定的产品线运维经验或相关运维需求，对研发能力有较高要求，长远发展方向是成为各个技术纵向领域的技术专家。
3.数据库工程师
数据库工程师是一个非常重要的岗位，一般公司都很重视，其还有细分领域，主要包括数据库内核、云数据库等，长远发展是数据库领域的技术专家、数据库架构师。
4.运维总监
该岗位需拥有丰富的运维经验，对协调和推进能力要求比较高，拥有一定的技术基础，是后期转型的理想管理岗位。
