联通机房代维吧，联通宽带维护
电信基站机房能实现无人值守吗
应邀回答本行业问题。
电信基站的机房本来就是无人值守，从来都是这样的。
中国的三大运营商建设了几百万的基站，也因此有几百万的机房，这么庞大的数量，本来就不可能去有人值守的。
基站的机房分为几类，有一些是在运营商自己的建筑物里，很多是在企事业单位里，也有一些在居民小区，还有一些是室外自建的简易机房，再有就是一些简易的拉远站，基本上也就是光交箱和塔上的设备了，也没有什么机房。
中国的三大运营商建设了大量的基站，以中国移动有241万的4G基站，电信有138万4G基站，联通也有99万，现在大部分的基站都已经移交给了中国铁塔，由中国铁塔来维护机房，负责电源、空调、铁塔等配套设备。
这么多的机房，要安排人去值守，这完全不可能，谁也没有这么多人力物力可用。
现在的机房的维护基本都是第三方公司在做，相关的维护也就是日常巡检，不会有专人在机房里值守。
现在绝大部分的机房，都是远程的蓝牙锁，进入机房协调铁塔的维护开门，也没有必要有人值守。除了个人的机房门坏了，或者是极少数没有远程开门的机房，需要代维拿钥匙开门之外，基本都是远程开门。并且一些机房还有远程的监控设备，也可以远程监管。
对于第三方人员维护机房，基本如果不是停电的话，会定期的巡检，检查一下供电是否正常，空调是否正常，维护一下机房的清洁，也基本就是这些活儿了。
如果停电的话，可能要累一些，会拿着发电机去机房里发电，不过由于发电机数量以及人员数量，也有一部分机房就没有人发电，时间长了电池没电了也就停电了。
总而言之，基站机房一直都是无人值守的，其实就是现在的运营商的核心网机房也大多数都是无人值守机房，除了一些非常关键的骨干核心机房，基本都是无人值守了。
电信的基站机房，还有IDC的机房都是无人值守的。而且，电信机房的自动化程度是非常高的，高到让人惊讶的程度。
由于三大运营商的基站数量众多，无人值守已经成为标准化的要求。最新的数据显示，中国移动基站数量逼近240多万座，中国电信基站数量140万，中国联通基站数量100万。所以，如果基站需要人值守，成本太高。
电信的基站机房，除了基站设备外，还会有蓄电池和空调等设备。其中，空调会根据机房的温度和湿度自动开启。而蓄电池会在停电时，自动为基站的设备供电。此外，机房还有自动灭火设备，自动排水设备。至于房门，要么是蓝牙远程开锁，要么是密码锁。
当然了，电信的基站机房虽然是无人值守，但并不意味着无需人为干预。诸如打扫卫生，一些设备的养护，是需要技术人员上门完成的。
除了基站的机房外，电信运营商的骨干机房，还有IDC机房，也是无人值守的。相比基站机房，骨干机房自动化程度更高。以电源这一块来说，如果机房停电，除了蓄电池负责供电外，还会有发电机供电，而且电源切换都是自动的，无需人为干预。
运营商电信基站机房从是否有人值守这个角度，分为两种情况：
一起来简单了解一下电信基站机房的值守问题吧！
电信基站的核心汇聚点
通常指运营商内部规模较大的数据汇聚点，一般以市作为单位。也就是说，通常运营商县一级的汇聚点、乡一级的汇聚以及基站接入点是不会安排人员值守。市一级的基站汇聚点不仅仅需要去全天24小时值守，为了确保网络冗余性，一般会采用双节点备份建设。也就是说，市一级至少同时存在两个地点需要前天值守。如果是大型区域、重要节点，需要值守的数量会翻倍，并且人员配置同样会翻倍。
值守人员多为运营商内部员工，配合少量的厂商督导（中兴、华为等）。厂商督导不一定会在现场，一旦出现特大故障需要立刻进行响应。
电信基站的接入点
作为运营商通讯网络的末端接入点，数以百万的基站站点并不具备值守的条件。运营商无法安排数量庞大的人员进行值守，同时也没有必要值守。
那么，如何查询末端基站设备的运行状况呢？
末端基站根本无法做到值守，特别是偏远地区的基站，往往来回的路途就要一天。
关于电信基站能否实现无人值守的问题，欢迎大家留言讨论，喜欢的点点关注。
你好，这问题我可以回答，现在电信基站机房是没有人值守的，也没有必要有安排人值守。
我个人也做过电信机房的维护，对于电信基站的机房还是比较了解的。电信基站机房无人值守并不等于不用管，机房里的设备运行的一切数据都是可以监管和管控的。
先说说基站为什么不安排值守：一是成本，我国幅员辽阔，要做到全覆盖基站的数量庞大。前几天移动在5G的发布会上讲，目前移动的4G基站已经有240万个，每个基站安排一个人值守，要需要240万人。这只是一家运营商的，虽说现在三家共建，但也有一些分开建设的基站。由于需要覆盖乡村，一些基站建在山上，有些可能还没路，平时老百姓都不上去。更有一些简易基站连机房都没有，怎么住人。二是安全，安排人值守，势必要在基站生活，就会带来隐患。
没有人值守又如何让知道基站的情况呢？在建设电信基站时，除了要安装必备电源、传输、收发信设备，还要安装监控设备。监控设备有两个作用：一是对电信基站内的通信电源、蓄电池组、空调或排风设备、温度、湿度、烟雾、地水等方面时时监控。及时发现机房的停电、火灾、设备运行故障等问题，以便做出及时的应对措施。二是安全方面的监控，通过门禁、红外或视频，及时发现对基站的偷盗破坏者，以便保护基站财产减小损失。有了这套监控系统，就可以不用安排人员在现场值守了，即使基站远在天边也能即时知道基站的一切情况。
虽然不需要人值守，但是定期安排人去巡检还是必须要做的。包括对基站设备、机房、铁塔等进行检查以及对机房内外环境的卫生进行打扫等。如果发现事故隐患，及时排除。以保证基站的安全运行。
以上是对于电信基站机房能否实现无人值守的一点看法，如有不当之处欢迎留言。感谢阅读！
可以的，基站机房一个重要目标应该就是无人值守，毕竟有很多基站的位置比较偏僻。
电信基站通常都有比较完整的监控及控制系统。监控主要是各类传感设备，摄像头，可以让远程能够实时掌控现场的情况。另外一个就是远端遥控系统了，可以收集反馈信息并处理，远程启动应急设备，控制摄像头等，完成远程设备的控制。
基站机房里拔掉一根光纤会有什么后果
那就看运气了，如果你正好拔掉一根是PTN传输光纤很有可能本站传输所下挂基站全部断站，如果是环路的话不会断站，但后台告警马上就出来，没有自动恢复就会有工单发到铁塔代维，代维会快速去现场查找处理，如果你是施工队的，一种情况是罚款，另一种是领导沟通一下批评一下注意，如果你是无关人员，抓住你第一是罚款，你不接受那不好意思，直接去派出所吧，拘留7天以下罚款2000左右，破坏通讯设施，根据铁塔反馈程度处罚。
曾经弄断过一个联通乡镇支局机房的宽带服务器电源，导致全乡联通宽带断网，不过那天正好跟县公司主管的主任一起过去处理别的重要故障，所以他们过去前电源已加上，看到主任也在就没有说啥，要是没有主任在估计罚款肯定少不了。
所以不要试图去破坏，如果是意外搞坏，发现了自己赶紧解决，真解决不了赶紧报上级领导，领导协调一下基本不会罚款，看你怎么处理了
没啥，普通电信机房无非就是十几天的公家饭吃定了，如果是国防光纤，人家会很客气的，就是断一秒五万，自己看下银行余额能拔几秒。
我就是联通运维人员，机房上联主干断了马上就能接到系统拨打过来的告警电话。告知障碍发生地，接到这类电话马上就知道要发生大面积障碍。然后不管是阴晴圆缺都会有人立即去机房查障，很快就会有领导打电话来问候情况。如果这是人为的，不好意思请去刑警队坐坐，弄不好接下来去看守所逛逛
都有标签的，一般你找上面带干字的拔，问题都不大的。
教下你怎么准确点，还是单独字号的，为准，同样字号的123456789都个人，或分支的，总户主，户名不同，除掉那条恨，就瘫痪了。
只要不是干线业务随便你拔，PTN/SDH都是成环的，不影响业务，敢拔我干线业务。我跟你玩命。那是真扣我工资啊。
一般机房都不怕，随便拔几个都不影响，同时断好几个肯定有影响，能进机房的肯定不是一般人，一般人也进不去的，机房都有容灾策略，具体看情况，不过还是提醒一下损坏国家通信或者国防光缆，是要追究刑事责任的。
没啥，又不是中心机房！
一般不去拔干线没什么大问题，干线光纤都有和别的设备纤不一样了标签，以黄色的居多。如果是现网传输设备，后果稍严重的也就是波分设备纤了，其次是PTN，SDH，当然这些传输设备都是有环路保护的，只拔一根纤不会影响现网运行，但会出现传输设备报警！一般来说，基站没什么大后果，只要不是核心层传输机房就行。
这得看你在哪里的基站
联通年度工作总结
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，因此，让我们写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是我为大家整理的联通年度工作总结4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
联通年度工作总结篇1
20xx年即将过去，在这辞旧迎新的时刻，职工向公司领导和同事汇报一下一年来局房动力电源组的工作情况。在联通工作的这几年里，深感联通人的企业文化和团队精神，她有先身士卒，勇于进取，敢于承担责任，先天下之忧而忧的领导集体。有着勤奋敬业，坦诚相见，不计得失的职工队伍。我深感做为联通人的自豪，也感受到做联通人的责任，所以自己始终坚持老老实实做人，踏踏实实做事这一宗旨，认真做好自己的本职工作。xx年我们通信动力电源组在分公司及部门的直接领导下、在相关专业的配合及同事的勤奋努力下，顺利完成通信局房动力电源的维护任务以及其他工作，有力的保证了交换局各通信设备稳定可靠的运行。现将全年来的具体工作总结如下：
1、尊守国家法律法规。尊守联通公司的各项规章制度，尊敬领导，团结同事，并严格按照通信电源操作准则对通信电源设备进行操作。
2、今年因3G建设，电源专业完成了道康发电机组（DK400GFC）切换开关柜（TS—100），艾默生（P1030）机房专用空调、中兴交流屏（ZXDP03—600A）、中兴高频开关柜（ZXDP12—300A）、光宇蓄电池组（GFM—20xx）的安装和初验工作。
3、认真负责的做好资阳地区各基站发电的日常管理工作，协调处理好与各地方（供电部门、代维公司）相关部门的关系。稽核抢险发电油费时，依据（代维协议）严格审核处理每一笔费用，并做好相应记录。努力把费用降低，争取公司利益最大化。做到对联通公司负责，也对自己的良心负责。
4、电源值班人员每日每两小时对交换局房电源设备，变压器、高低压配电屏、华为中兴高频开关柜、UPS、机房专用空调、蓄电池组等测试电流、电压是否正常、观察信号指示有无告警、局房温度和湿度是否正常、进行巡检维护并记录好参数，发现故障及时处理，并填写上日巡检作业计划上，作到有章可循。在基站发生电源故障时，第一时间通知各区域代维公司，及时做好故障记录，按月汇报基站停电掉站情况给部门维护主管。
5、电源值班人员每周对局房各专用发电机组进行15—30分钟空载运行，对发电机启动蓄电池进行充电。检查机油、冷却水的液位是否符合要求、燃油箱的燃油量液位，启动蓄电池的电压、液位是否正常，启动蓄电池有无变形。发电机运行时的电压、频率、冷却水温、机油压力、发电机转速等是否符合要求，各种仪表、信号灯指示是否正常，运转时是否有剧烈振荡和异常响声。试运行后并做好记录填入周维护作业计划上。在通信局房停电时，保证发电机组能随时投入正常使用，确保通信局房万无一失！
6、电源值班人员每月一次对变压器、高低配电设备、UPS系统、高频开关电源柜、各蓄电池组、局房专用发电机、局房专用空调等进行月维护以及对所有电源设备进行清洁维护。对变流设备检查输入电压和变化范围要在允许范围内，工作电流不能超过额定值，各种开关、熔断器、插接件、接线端子等要接触牢固，设备机壳接地良好。对变配电设备检查接触器、开关接触是否良好，检查信号指示、告警是否正常，功率补偿屏工作是否正常，检查充放电电路是否正常。对蓄电池组检查测试电池端电压、电解液的密度和温度。对局房专用发电机进行月试运行。对局房专用空调检查有无跑、冒、滴、漏现象，清洁过滤器更换过滤网，测试压缩机进出压力是否正常，有无过冷过热现象，检查空调给、排水路是否通畅，并做电流测试。做好记录并填写入月维护计划中。每月月底配合综合部和物业公司有关人员对通信局房进行一次消防安全大检查！
7、局房电源组值班人员每季度对用电设备进行防雷保护检查，测试中性线电流是否在允许范围内，负荷是否均分，各部件的温升及接线端是否良好。检查干式变压器的风机是否正常工作。清除空调冷凝器沉淀物，检查风扇调速状况，校正温度、湿度，确保空调的正常运转，并对局房电源设备进行全面清洁，确保通信局房对温度、湿度、洁净度和空气清晰度达到通信局房要求。
8、局房电源组值班人员每年年底对蓄电池组进行放电测试，检查电池组引线及端子的接触情况，测量馈电母线、电缆及软接头的压降，三年做一次蓄电池组的.容量试验。每年配合供电部门对高低压配电设备测试杂音电压和启动冲击电压试验，检查变压器和电力电缆的绝缘性，清洁电缆沟，检测避雷器及接地引线。对机房专用空调进行清洁冷凝器，检查电加湿器电极，检查空调的负载电流是否正常。每年配合防雷局对通信局房做一次防雷、接地测试，检测防雷装置。对所有的仪表、仪器进行校正。配合代维公司搞好动力环境监控系统设备的维护工作。
9、按照四川分公司的要求，每年做二次应急预案演练。今年4月和11月电源专业做了通信局房电源故障应急预案演练，演练非常成功。
10、今年局房电源组重点完成了通信局房电源设备的2A整改。
11、带领局房通信动力电源组努力出色完成领导及部门临时安排的其他工作任务。
以上是我对今年的工作总结，每年的工作情况都基本上都是这样的，明年努力把工作做得更好。几年来，我都在动力值班室从事生产一线工作，深知电力工作是一个特殊的行业，需要自己有良好的自身技术能力和良好心理素质，在领导和同事的支持下，我的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高。新的一年，我将更加努力地学习业务技术知识，提高自己的操作技能和综合素质。努力学习和掌握通信电力系统运行方式及其特点，更加了解资阳地区的电网运行情况，同时能根据各类通信电气设备的需要，掌握相关的技术及专业知识。我相信我们每位员工的一小进步，就是我们联通公司的一大进步。我选择了联通，我就该努力的奉献联通，与联通的荣辱与共！而且联通是我们的衣食父母，我们更应该为联通争光添彩。祝愿我们的企业明天更辉煌！
联通年度工作总结篇2
时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的XX年年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对XX年年的工作做一个总结。
一、前台接待方面。
XX年年1月至7月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。一年来，共计接待用户达1000人次左右。
二、会议接待方面。
1、外部会议接待
参与接待了山东联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、临沂分公司与菏泽分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的经验。
2、内部会议管理
按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。一年来，共安排内部会议500次以上。
3、视讯会议管理
在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出现；在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。
三、费用报销、合同录入工作。
在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据1000余份。合同录入20余份。
四、综合事务工作。
XX年年7月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。
至11月底，共接待公安查询300次左右，并做到态度热情，严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右，做到及时上传下达，不延时，不误事。报送信息20篇，采编联通之窗2期。
对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，及时联系维修网点，进行电脑维护与维修，与其加强沟通，并要求为我们提供备用机，以免耽误正常工作。
五、其他工作
在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并积极参加公司组织的各项活动，协助领导同事筹备了首届职工运动会；在临沂联通诚信演讲活动中获得第一名；山东联通诚信演讲比赛获三等奖，目前正在积极筹备XX年年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。
六、工作中的不足
在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名。
七、xx年工作计划
1、加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。
2、积极学习其他单位、酒店等会议接待经验，提高接待水平，提升公司形象。
3、做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通交流，并将“工会送温暖”活动继续开展下去。
4、加强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控力度，营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。
XX年年即将过去，充满挑战和机遇的20xx年即将来临，在新的一年里，我将总结经验，克服不足，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
联通年度工作总结篇3
时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的XX年年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对XX年年的工作做一个总结。
一、前台接待方面。
XX年年1月至7月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。一年来，共计接待用户达1000人次左右。
二、会议接待方面。
1、外部会议接待
参与接待了山东联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、临沂分公司与菏泽分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的经验。
2、内部会议管理
按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。一年来，共安排内部会议500次以上。
3、视讯会议管理
在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出现；在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。
三、费用报销、合同录入工作。
在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据1000余份。合同录入20余份。
四、综合事务工作。
XX年年7月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。
至xx月底，共接待公安查询300次左右，并做到态度热情，严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右，做到及时上传下达，不延时，不误事。报送信息20篇，采编联通之窗2期。
对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，及时联系维修网点，进行电脑维护与维修，与其加强沟通，并要求为我们提供备用机，以免耽误正常工作。
五、其他工作
在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并积极参加公司组织的各项活动，协助领导同事筹备了首届职工运动会；在临沂联通诚信演讲活动中获得第一名；山东联通诚信演讲比赛获三等奖，目前正在积极筹备XX年年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。
六、工作中的不足
在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名。
七、xx年工作计划
1、加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。
2、积极学习其他单位、酒店等会议接待经验，提高接待水平，提升公司形象。
3、做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通交流，并将“工会送温暖”活动继续开展下去。
4、加强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控力度，营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。
XX年年即将过去，充满挑战和机遇的20xx年即将来临，在新的一年里，我将总结经验，克服不足，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
联通年度工作总结篇4
转眼间，来到联通公司建维部工作已经一年了，我成长了很多。在这一年的工作生活中，在公司领导关怀指导和同事的热情帮助下，我的工作能力迅速成长起来，一方面学到了为人处事，同时学习专业技能。从一名维护人员的最基本工作做起，以工作为重心，不怕艰难困苦，不断学习专业技能，以尽职尽责的工作态度来做好每项工作。
在工作中许多看似简单的项目其实都包含很多诀窍，即使是最简单的事当自己来独立操作的时候就会出现各种各样的问题。我明白了每一个行业都是有高手的，他们宝贵工作经验都是在经历了很多困难才积累到的，这些都非常值得我学习。不要害怕困难和失败，要多听，多看，多想，然后认真完成工作。
工作上主要是建设和运维，学习和完成了以下几个方面：
一是通信基站和网络维护工作。日常我们做得最多的就是光缆抢修与无线故障处理工作。随着社会的发展，在城市的建设中会影响我们的光缆线路。为保证移动网络的质量，尽量减少客户的感知，需要我们具备快速反映能力，过硬的处理能力。传输光缆非常重要是通信的基石，我积极的参与到每次抢修故障工作中，学习专业技能，磨练吃亏耐劳的精神。然后就是基站小区故障处理工作，更换机柜和载频。还包括新开通基站的硬测知识，小区扩容减容等等。这些工作提升自己对基站设备有的一定的了解，同时更加熟练的操作使用bts的技术。突发情况一般就是基站停电，我们根据基站蓄电池的供电情况，有步骤的安排油机发电工作。
二是新建基站工程。从基站的选址开始，到基站的开通入网，中间很多项工序。其中基站的选址，特别是乡村基站建设，为保证村里的网络信号覆盖，必须要和网优人员检测当地信号实际状况，还得和设计院的同事一起研究最佳方案。然后需要与市分公司主管建维人员沟通处理基站建设，以达到全面覆盖同时又不浪费公司资源的目的。还有就是基站机房土地租赁协议的签订，基站建设协调与政府部门的沟通，传输光缆的施工与当地的村民协调，电力线路的搭电与供电局的沟通等等。
三是配合集团客户部的同事开通集团专线。在开通每一条专线时，使自己学习到了更多的网络数据业务知识，更加提高了自己的实际动手能力。同时也知道了集团用户对于公司发展的重要性。
四是基础工作。修补漏水基站机房，协调处理基站遗留的各种问题，完善基站基础资料，建维部日常管理工作：基站电费台帐和基站房租台帐等等，与代维公司人员协作以及常规管理。
五是通信保障工作。主要是日常寻线，尤其现在城市建设时候应该要注意挖掘机开挖，否则会挖断埋地光缆。在架空光缆要注意光缆的高度，特别是横跨公路的线路，在有重型车辆驶过的公路需重点盯防。做好日常寻线工作，就是做好预防事故发生，提前处理隐患。
通过这段日子的建设和维护工作，我对联通移动网络的建设与维护工作有了更深的感触，锻炼自己建设和维护工作上的能力，树立信心，更想把网络质量提高，更好的服务于客户。在工作中，每接触一件具体事务，都能学到很多东西：与百姓沟通交流，与用户的日常往来，与相关单位搞好关系，处理不同事务的不同方法等。相信在以后的工作中会学到更多的东西，得到更大的进步，成为一名真正的联通人，建设维护工作人员。
